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Il candidato PROGETTISTA ELETTRICO si occuperà di:

• Progettazione di schemi elettrici (Software CAD: See Electrical Expert)
• Sviluppo Lay-out quadro elettrico e cassette d’interconnessione a bordo macchina.
• Sviluppo della distinta elettrica e dei documenti annessi al progetto elettrico.
• Fornire supporto tecnico a clienti, fornitori e colleghi.;
• Ricerca e implementazione di nuove soluzioni tecniche (attività di R&D).
• Realizzazione di schemi pneumatici.
• Gestione della documentazione Tecnica di ogni macchina in modo completo: manuali, fascicolo tecnico, datasheets dei componenti elettrici, protocolli Installation Qualification (IQ), Operational Qualification (OQ), Factory Acceptance Test (FAT), Software applicativi.

I REQUISITI BASE richiesti al candidato sono:

• Conoscenza dei principi di funzionamento di apparecchi elettronici tipicamente installati in una soluzione di automazione industriale (es. inverter, PLC, Timer, Gateway, Sensori, relè).
• Padronanza della lingua italiana e inglese nelle forme scritto / parlato / (livello B1).
• Padronanza nell’utilizzo di personal computer e del pacchetto Office (Word – Excel – Outlook)
• Collaborazione attiva con i Team.
• Formazione scolastica: elettrotecnica / elettronica

Le OPPORTUNITÀ garantite al candidato sono:

• concrete opportunità di sviluppo professionale;
• contratto di prova della durata di un anno e poi assunzione a tempo indeterminato previo raggiungimento obiettivi condivisi.

ENTUSIASMO, PASSIONE per il proprio lavoro, CAPACITÀ DI LAVORARE IN TEAM, DI SOPPORTARE PERIODI DI STRESS e ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI sono qualità essenziali per il ruolo.

La sede di lavoro è Brugherio (MB) e il contesto, dinamico e in continua evoluzione,  offre molte possibilità di CRESCITA PROFESSIONALE.

Il candidato MONTATORE MECCANICO si occuperà di:

• assemblaggio ed eventuale modifica in opera di particolari meccanici necessari alla costruzione delle macchine di produzione aziendali;
• supporto al reparto elettrico nella predisposizione dei materiali e fissaggi dei vari componenti;
• mantenimento dell’ordine e della pulizia nella zona di produzione e dell’officina.

I REQUISITI BASE richiesti al candidato sono:

• ottima conoscenza del disegno meccanico;
• buone capacità di utilizzo di fresa e tornio tradizionali (non controllo numerico) e attrezzature elettriche quali trapani, flessibili, seghetti;
• conoscenza delle metodologie di foratura e dimensionamento fori per maschiature in passo metrico e gas;
• conoscenza delle tolleranze di lavorazione e montaggio di parti quali cuscinetti, alberi, bussole a sfera e riconoscimento di eventuali errori durante l’assemblaggio;
• esperienza – anche minima – sull’utilizzo di strumenti di visualizzazione progetti in 3D durante l’assemblaggio dei vari particolari;
• interesse nelle attività svolte con l’obiettivo di suggerire possibili miglioramenti nel processo produttivo e nella qualità del lavoro svolto;
• disponibilità nell’esecuzione temporanea di attività non esclusive del montaggio;
• capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando i tempi previsti per l’esecuzione dello stesso.

Le OPPORTUNITÀ garantite al candidato sono:

• concrete opportunità di sviluppo professionale;
• contratto di prova della durata di un anno e poi assunzione a tempo indeterminato previo raggiungimento obiettivi condivisi.

ENTUSIASMO, PASSIONE per il proprio lavoro, CAPACITÀ DI LAVORARE IN TEAM, DI SOPPORTARE PERIODI DI STRESS e ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI sono qualità essenziali per il ruolo.

La sede di lavoro è Brugherio (MB) e il contesto, dinamico e in continua evoluzione, offre molte possibilità di CRESCITA PROFESSIONALE.

Il candidato ADDETTO ALL’ASSISTENZA TECNICA si occuperà di:

• assistenza presso clienti in ITALIA e all’ESTERO;
• individuare e riparare guasti;
• interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• avviare nuovi impianti;
• assistenza telefonica ai clienti;
• corsi di formazione;
• gestire le attività interne, collaudi e riparazione dei macchinari in primis.

I REQUISITI BASE richiesti al candidato sono

• autonomia nella risoluzione di problemi, anche complessi;
• capacità di relazionarsi con collaboratori, clienti e fornitori;
• padronanza nell’utilizzo di personal computer;
• conoscenza della lingua inglese: livello minimo B1 ascolto/parlato/scritto;
• formazione tecnica di tipo meccanico, elettrico o elettronico;
• comprensione di schemi elettrici e pneumatici;
• disponibilità per trasferte in Italia e all’estero;
• capacità di lavorare in team;
• auto-munito.

Le OPPORTUNITÀ garantite al candidato sono:

• concrete opportunità di sviluppo professionale;
• contratto di prova della durata di un anno e poi assunzione a tempo indeterminato previo raggiungimento obiettivi condivisi.

ENTUSIASMO, PASSIONE per il proprio lavoro, CAPACITÀ DI LAVORARE IN TEAM, DI SOPPORTARE PERIODI DI STRESS e ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI sono qualità essenziali per il ruolo.

La sede di lavoro è Brugherio (MB) e il contesto, dinamico e in continua evoluzione, offre molte possibilità di CRESCITA PROFESSIONALE.

Il candidato PROGETTISTA MECCANICO si occuperà di:

• progettazione meccanica di particolari e impianti nel settore etichettatura;
• sviluppare nuovi prodotti e aggiornare quelli esistenti;
• collaborare con fornitori per la ricerca e il dimensionamento corretto dei prodotti;
• stendere tavole ed esplosi ed impianti pneumatici;
• interfacciarsi direttamente con produzione, ufficio acquisti e direzione tecnica.

I REQUISITI BASE richiesti al candidato sono:

• ottima conoscenza software Solidworks (versione utilizzata: 2020);
• ottima conoscenza utilizzo PDM Professional Solidworks e sue possibili interazioni con sistemi ERP-MES per generare importazioni ed esportazioni dati e generare configurazioni;
• ottima conoscenza della meccanica per dimensionamento generale particolari meccanici e materiale commerciale abbinato (es riduttori, motori, pistoni);
• ottima conoscenza della pneumatica per stesura schemi e selezione materiale corretto alle varie applicazioni;
• ottima conoscenza dei materiali ferrosi e non ferrosi e loro caratteristiche tecniche;
• capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando i tempi previsti per l’esecuzione dello stesso;
• interesse nelle attività svolte con l’obiettivo di suggerire possibili miglioramenti nel processo produttivo e nella qualità del lavoro svolto;
• gusto estetico e fantasia nella ricerca e studio di nuove soluzioni.

Le OPPORTUNITÀ garantite al candidato sono:

• concrete opportunità di sviluppo professionale;
• contratto di prova della durata di un anno e poi assunzione a tempo indeterminato previo raggiungimento obiettivi condivisi.

ENTUSIASMO, PASSIONE per il proprio lavoro, CAPACITÀ DI LAVORARE IN TEAM, DI SOPPORTARE PERIODI DI STRESS e ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI sono qualità essenziali per il ruolo.

La sede di lavoro è Brugherio (MB) e il contesto, dinamico e in continua evoluzione, offre molte possibilità di CRESCITA PROFESSIONALE.

Il candidato RESPONSABILE COMMERCIALE si occuperà di:

• definire e implementare la strategia commerciale:
• predisporre il budget annuale;
• definire e raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
• gestire e supervisionare la forza vendita sul territorio italiano e estero;
• sviluppare il business aziendale;
• gestire i clienti direzionali;
• presidiare direttamente e indirettamente i mercati seguiti dall’azienda;
• collaborare con tutti i reparti aziendale, in particolare, con l’area marketing per pianificare strategie e obiettivi.

I REQUISITI BASE richiesti al candidato sono:

• lingua inglese, livello ottimo sia parlato sia scritto;
• preferibile provenienza dal settore delle macchine automatiche;
• esperienza di almeno 5 anni in ruoli di vendita/commerciali;
• esperienza di almeno 2 anni nella gestione di team commerciali;
• conoscenza base di elementi amministrativi/finanziati legati al budget di vendita, fatturati e ricavi, proiezioni di vendita, forecast;
• ottime doti comunicative per potersi relazionare con direzione, clienti, partner e collaboratori;
• predisposizione al lavoro in team.

Le OPPORTUNITÀ garantite al candidato sono:

• concrete opportunità di sviluppo professionale;
• contratto di prova della durata di un anno e poi assunzione a tempo indeterminato previo raggiungimento obiettivi condivisi;
• flessibilità e disponibilità oraria;
• un bonus provvigionale al raggiungimento degli obiettivi.

ENTUSIASMO, PASSIONE per il proprio lavoro, CAPACITÀ DI LAVORARE IN TEAM, DI SOPPORTARE PERIODI DI STRESS e ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI sono qualità essenziali per il ruolo.

La sede di lavoro è Brugherio (MB) e il contesto, dinamico e in continua evoluzione, offre molte possibilità di CRESCITA PROFESSIONALE.

Il candidato REFERENTE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO si occuperà di:

• commercializzare i prodotti e i servizi aziendali in Italia e all’estero;
• ricercare e selezionare i Partners commerciali;
• valutare e controllare l’attività dei Partners;
• collaborare con i Partners per: offerte, commesse, obiettivi di fatturato;
• assistenza commerciale;
• espansione dei mercati assegnati;
• seguire in prima persona attività, nelle aree assegnate;
• partecipare a fiere e manifestazioni di settore;
• Riportare attività e risultati al direttore vendite estero

I REQUISITI BASE richiesti al candidato sono:

• almeno 5 anni di esperienza nella vendita e ricerca di partner commerciali e utilizzatori nel settore delle macchine per etichettatura prodotti industriali;
• conoscenza della lingua inglese, livello ottimo sia scritto che parlato;
• capacità di coordinamento con i collaboratori interni ed esterni;
• buona conoscenza dei sistemi informatici di base (Pacchetto Office);
• capacità organizzative;
• capacità comunicative;
• problem solving e autonomia decisionale;
• attitudine nel lavorare in team;
• dinamicità, proattività, capacità organizzative, precisione e puntualità nello svolgere i compiti assegnati;
• conoscenza del panorama competitivo relativo ai prodotti presenti nel proprio portfolio e archiviazione del materiale corrispettivo.

Altri REQUISITI GRADITI:

• conoscenza della lingua spagnola, livello buono sia scritto che parlato;
• conoscenza di una terza lingua tra:
  • tedesco, livello buono sia scritto che parlato;
  • russo, livello buono sia scritto che parlato;
  • francese, livello buono sia scritto che parlato;

Le OPPORTUNITÀ garantite al candidato sono:

• concrete opportunità di sviluppo professionale;
• contratto di prova della durata di un anno e poi assunzione a tempo indeterminato previo raggiungimento obiettivi condivisi;
• flessibilità e disponibilità oraria e di trasferta;
• un bonus provvigionale al raggiungimento degli obiettivi.

ENTUSIASMO, PASSIONE per il proprio lavoro, CAPACITÀ DI LAVORARE IN TEAM, DI SOPPORTARE PERIODI DI STRESS e ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI sono qualità essenziali per il ruolo.

La sede di lavoro è Brugherio (MB) e il contesto, dinamico e in continua evoluzione, offre molte possibilità di CRESCITA PROFESSIONALE.